<cite id="3frpb"></cite>

<cite id="3frpb"><noframes id="3frpb"><delect id="3frpb"></delect>

        普法宣傳
        您的位置:首頁 >科學生活>勞動保護>普法宣傳>詳細內容

        女工懷孕減少工作量工資報酬不減

        來源:中國法律服務網 作者: 發布時間:2020-12-22 15:21:43 瀏覽次數: 【字體:

        問:小孫大學畢業入職一企業,最近因懷孕,企業調整了她的工作,減少了她的工作量,但同時也減少了她的工資。找企業領導,企業領導說按勞取酬。請問企業領導的說法對嗎?

        答:企業領導的說法不對。工資是勞動者基于勞動關系的存在而取得的各種勞動報酬的總和?!秼D女權益保障法》第二十七條規定:任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資。女工三期(孕期、產期、哺乳期)是法律給予女性的特別保護。單位調整小孫的工作量,不能以此為借口減少小孫的工資。小孫可合法維權。


        終審:甘肅大眾科普網二審
        【打印正文】
        国产精品国产精品一区精品国产自在现偷99精品国产在热2019国产拍偷精品网国产精品视频全国免费观看,国产精品v欧美精品v日韩精品青青精品视频国产久久国产精品久久精品国产亚洲精品国产精品国产欧美精品一区二区三区,国产精品第一页国产亚洲精品国产福利国产精品自拍国产精品视频在线观看亚洲国产精品一区二区久久国产精品国产三级国产专不,国产精品视频大陆精大陆国产国语精品2019精品国产品对白在线716年香蕉精品国产高清自在自线隔壁老王国产在线精品在线观看精品国产福利片,国产三级精品三级在专区精品国产自在现偷国产精品一区二区三区国产日韩精品欧美一区喷水亚洲精品国产精品国自产国产在线精品一区二区不卡